Δικαιώματα εργαζομένων
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 5η. Μία από τις υποχρεώσεις, με τον GDPR, των Καταστημάτων Εστίασης που ανεβάζουν φωτογραφίες και βίντεο από live βραδιές, στο F/B
Αναρτάτε βίντεο & φωτογραφίες από live βραδιές σας κλπ events ; ‘Κατεβάστε’ τα ΑΜΕΣΑ !
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 4η. Μία από τις υποχρεώσεις, με τον GDPR, των Καταστημάτων Εστίασης που φωτογραφούν ή βιντεοσκοπούν πελάτες
Για τις ΕΙΔΙΚΕΣ υποχρεώσεις τους , σχετικά με το νέο ευρωπαϊκό Κανονισμό για την προστασία προσωπικών δεδομένων ( ‘GDPR’ )
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 3η. Μία από τις υποχρεώσεις, με τον GDPR, των Καταστημάτων Εστίασης που παραχωρούν WI FI
ΕΙΔΙΚΕΣ υποχρεώσεις, σχετικά με το νέο ευρωπαϊκό Κανονισμό για την προστασία προσωπικών δεδομένων ( ‘GDPR’ ), σε όσους προσφέρουν wi fi
Οι υποχρεώσεις σας για τα προσωπικά δεδομένα. Γιατί μαζί με τον ΠΑΣΚΕΔΙ;
Γιατί ΜΟΝΟ η ‘λύση’ του ΠΑΣΚΕΔΙ ( και ΚΑΝΕΝΟΣ ΑΛΛΟΥ, όσον αφορά τον κλάδο Εστίασης & Διασκέδασης ) κάνει το πρόβλημα αυτό …...
ΠΡΟΣΟΧΗ!!! Έντυπο αναγγελίας Υπεύθυνου Προστασίας Δεδομένων
Ο Γενικός Κανονισμός για την Προστασία Δεδομένων εισάγει για πρώτη φορά αναλυτικές διατάξεις για τον ρόλο, τις παρεχόμενες εγγυήσεις και τα καθήκοντα του...
Από χθες σε ισχύ!!! Κανόνες προστασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα
Η προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα είναι θεμελιώδες δικαίωμα.
ΠΡΟΣΟΧΗ!!! Από σήμερα. Μην επαναπαύεστε για να μην εκπλαγείτε δυσάρεστα. Δεν αστειεύεται ο GDPR
Όσον αφορά την ασφάλεια των δεδομένων, υπάρχουν λίγοι τομείς που είναι τόσο ευάλωτοι σε απειλές, όσο ο κλάδος της Εστίασης και των Ξενοδοχείων
Ποιοί μπορούν να ασκούν καθήκοντα ιατρού εργασίας
Δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ ο ειδικός κατάλογος των ιατρών που μπορούν κατ' εξαίρεση να ασκούν καθήκοντα ιατρού εργασίας.
Χώρα σερβιτόρων, μερικώς απασχολούμενων
Σε μια χώρα που δεν υπάρχουν επενδύσεις η κρίση που επί 9 χρόνια τώρα έχει διαλύσει τους τομείς της εργασίας και των εργασιακών...
Για ποιους είναι αργία η Μεγάλη Παρασκευή – Πώς αμείβονται οι ημέρες του Πάσχα
Η Μεγάλη Παρασκευή δεν ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες. Επιτρέπεται, λοιπόν, η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση των μισθωτών στον ιδιωτικό τομέα
